Вакансии

Должностные обязанности:

- планирование, координация и ведение рабочего графика руководителя;
- согласование, организация и координация встреч и командировок;
- ведение документооборота;
- обеспечение функционирования офиса руководителя и его подразделения;
- подготовка необходимых справочных материалов по различным вопросам;
- Travеl-поддержка;
- доведение и контроль исполнения приказов, распоряжений и поручений;
- выполнение личных поручений руководителя

Образование, специализация:

- высшее образование

Профессиональные навыки:

- знание основ делопроизводства;
- навыки ведения деловой переписки;
- опытный пользователь ПК

Условия:

- работа в офисе (г. Иркутск)

Должностные обязанности:

- проверка качества выполнения внутренних процессов по КДП;
- разработка плана корректирующих действий по результатам проверок и контроль их выполнения;
- стандартизация, оптимизация, внедрение процессов, контроль за их внедрением;
- мониторинг изменений в законодательстве, взаимодействие с Правовым управлением;
- разработка проектов ЛНА для их актуализации в соответствии с изменениями в законодательстве;
- разработка рекомендаций для повышения эффективности HR;
- консультирование по процессам, входящих в зону ответственности ЦКР;
- решение вопросов по взаимодействию и согласование процессов ЦКР в подразделениях Общества;
- подготовка отчетной, аналитической информации по направлению деятельности.

Образование, специализация:

- юридическое образование, предпочтительно - специализация в области трудового права;
- образование и опыт работы в области процессного управления - желательно.

Профессиональные навыки:

- опыт и навыки работы в программе 1C: ЗУП 8.3 ;
- опыт и навыки систематизации и оптимизации процессов в области управления персоналом;
- опыт и навыки опыт успешного внедрения проектов в области управления персоналом;
- знание трудового законодательства - обязательно.

Условия:

- работа в офисе (г. Иркутск)

Должностные обязанности:

- анализ системы сбора внешних и внутренних обращений (входящие звонки, вопросы на корпоративном портале, письменные и устные обращения);
- анализ способов обработки внешних и внутренних обращений;
- постановка процессов сбора и обработки внешних и внутренних обращений;
- анализ и постановка процессов формирования и направления ответов на стандартные вопросы;
- анализ и постановка процессов формирования и направления ответов на нестандартные вопросы;
- сопровождение и актуализация информации в рамках процессов ДУКП в личном кабинете работников Общества на корпоративном портале;
- постановка процесса взаимодействия ЦКР с другими подразделениями при обмене информацией;
- подготовка отчетной, аналитической информации по направлению деятельности.

Образование, специализация:

- высшее образование в области управления персоналом, стаж работы по специальности не менее 3-х лет

Дополнительное образование:

- образование и опыт работы в области процессного управления - желательно

Профессиональные навыки:

- опыт и навыки работы в программе 1C: ЗУП 8.3 не менее 2 лет;
- опыт и навыки опыт успешного внедрения проектов в области управления персоналом;
- опыт работы в сервисных центрах, колл-центрах.

Условия:

- работа в офисе (г. Иркутск)