Иркутская нефтяная компания (ИНК) стала победителем в двух номинациях российской премии Russian Employee Experience Awards, которая отмечает лучшие достижения в цифровом опыте сотрудников.

ИНК одержала победу в категориях «Лучший проект по внедрению искусственного интеллекта» и «Лучший лидер в области цифровых внутренних коммуникаций». Торжественная церемония награждения состоялась в Москве.

Экспертное жюри присудило высшую награду за проект, интегрирующий инструменты искусственного интеллекта в систему обратной связи на внутреннем портале ИНК. Также на премии отмечен корпоративный журнал «Вестник ИНК».

Проекты этого года соревновались в четырёх конкурсных треках: интранеты, решение бизнес-задач, HR-автоматизация и внутренние коммуникации. Каждый проект оценивался по шести критериям: концепция, реализация, результаты, продвижение, команда и лидер проекта. В шорт-лист вошли более 60 ведущих корпораций страны в различных сферах.

Премия Russian Employee Experience Awards была запущена в 2019 году и представляет собой платформу для признания и награждения профессионалов, чьи усилия направлены на совершенствование внутреннего продукта компаний. Данная инициатива акцентирует внимание на инновационных подходах и цифровых решениях, способствующих оптимизации карьерного пути сотрудников.

Иркутская нефтяная компания (ИНК) – один из независимых производителей углеводородного сырья в Восточной Сибири. Компания создана в 2000 году, ведет геологическое изучение, разведку и разработку участков недр на территории Иркутской области, Красноярского края и Республики Саха (Якутия). Компания занимает первое место в топ-5 лучших работодателей в категории «Энергетика, добыча и переработка сырья» и входит в топ-50 рейтинга работодателей hh.

Два проекта ИНК стали победителями премии Russian Employee Experience Awards