На протяжении нескольких месяцев студенты предвыпускных и выпускных курсов подавали заявки и проходили тестирование. В конкурсе приняло участие 198 человек, 105 из них успешно зачислены.

До конца декабря студенты пройдут общекорпоративный модуль обучения, где познакомятся с технологическим процессом производства. После этого им предстоит пройти тестирование по профессиональным компетенциям для разделения по группам. Далее состоятся теоретические и практические занятия по углубленной программе ИНК. Курс продлится до июня 2022 года.

– Для участников программы запланировано обучение по корпоративным и техническим программам. Студенты будут знакомиться на лекциях непосредственно с оборудованием, которое используется у нас на производстве, отрабатывать навыки на практике и проходить обучение по выбранной профессии. Занятия будут вести внутренние тренеры компании и приглашенные эксперты, – отметила директор департамента управления кадровым потенциалом ИНК Виктория Илюхина.

Также с февраля студенты будут получать стипендию, размер которой будет зависеть от успеваемости. Участники программы получат 2 диплома – по основной специальности, о профессиональной переподготовке, а также удостоверения рабочих профессий. По окончании учебы выпускники будут трудоустроены в компанию, где самостоятельно выберут желаемые направление и объекты.

Следующий набор на программу обучения начнется осенью 2022 года.

Иркутская нефтяная компания (ИНК) – один из независимых производителей углеводородного сырья в России. Компания создана в 2000 году, ведет геологическое изучение, разведку и разработку участков недр на территории Иркутской области, Красноярского края и Республики Саха (Якутия). Инвестиционный проект ИНК – кластер, реализуемый в Усть-Куте. Он включает объекты по добыче, подготовке, транспортировке и переработке газа, Иркутский завод полимеров.

Иркутская нефтяная компания совместно с ИРНИТУ запустила целевую программу обучения