Руководитель оперативного штаба по предупреждению развития пандемии и главный инженер ИНК Руслан Салихов рассказал редакции IRK.ru о том, как именно компания, в которой работает более 10 тысяч человек, обеспечивает безопасность сотрудников и производства.

— Насколько компания оказалась готова к такой непредвиденной ситуации? Какие меры были приняты в первую очередь?

— К сожалению, ситуация с распространением коронавируса развивается по негативному сценарию. Мы видим, как быстро распространяется вирус, число заболевших растет. Соответственно увеличиваются риски для компании.

Наша первоочередная задача — обеспечить безопасность сотрудников и их семей. В группе компаний ИНК работает около 10 тыс. сотрудников и более 4 тыс. человек из подрядных организаций — это большая ответственность.

В начале марта был создан оперативный штаб, который функционирует в ежедневном режиме. В состав штаба входят руководители верхнего звена. Мы реализуем комплекс мер, направленных на защиту здоровья персонала и подрядчиков, обеспечение непрерывности производства и операционного управления. Оказываем поддержку системе здравоохранения.

Компания чувствует ответственность не только перед своими сотрудниками, но и перед регионами, в которых присутствует. Для медучреждений Иркутска, Усть-Кута приобретаются аппараты искусственной вентиляции легких (ИВЛ) и средства индивидуальной защиты. Все они жизненно необходимы для борьбы с тяжелейшими последствиями, которые развиваются у пациентов, зараженных коронавирусной инфекцией.

— Основные меры были объявлены компанией в марте. Сложно было перестроить рабочий процесс?

— Иркутская нефтяная компания развивается как высокотехнологичное производственное предприятие. Наши месторождения расположены в труднодоступных районах Восточной Сибири, и система управления эффективно охватывает самые удаленные объекты. Поэтому компания была технически готова: сегодня все производственные и бизнес-процессы идут в обычном режиме. Ранее совещания в формате видеоконференций проводились с партнерами и производственными объектами. Сейчас эта практика распространяется и на офисные подразделения. Большинство сотрудников переведены на удаленный режим работы.

Кроме того, с начала марта мы отменили деловые поездки по всем направлениям и визиты партнёров. Вернувшиеся из командировок и отпусков из-за рубежа, крупных городов России на 14 дней уходят на режим самоизоляции и удаленной работы.

— Какие меры безопасности принимаются на производстве и в городах присутствия?

— Мы продлили срок вахты, усилили медицинский контроль. На промысле увеличили количество медицинского персонала, дооснастили медпункты, приобрели автомобили скорой медицинской помощи с необходимым оборудованием. Разработали ряд памяток для сотрудников и подрядных организаций по профилактике распространения коронавирусной инфекции, действиям работников в тех или иных ситуациях. Ограничили до минимума въезд сотрудников и подрядчиков на месторождения, запретили заезд сотрудников из крупных городов России: Москвы, Санкт-Петербурга, а также из других стран.

На месторождениях предусмотрены места для изоляции сотрудников, у которых выявлены температура или другие симптомы ОРВИ. В этой зоне они будут находиться под медицинским контролем. При ухудшении самочувствия сотрудник будет переведен в городскую больницу.
Для максимальной безопасности производства мы организовали временные места проживания сроком на 14 дней для сотрудников и подрядчиков, где проводим ежедневный мониторинг здоровья персонала, берем два анализа на коронавирус перед заездом в «чистую зону» на вахту.

Обеспечиваем людей всем необходимым: продуктами питания, медикаментами и прочим. Выход за территорию в магазин или аптеку запрещен, чтобы не было каких-либо контактов с другими людьми. Отмечу, что это касается не только сотрудников ИНК и дочерних обществ, но и всех подрядных организаций, которые работают на территории наших объектов. Эти меры позволяют нам обеспечить безопасность сотрудников и местных жителей.

— Что делает компания для профилактики заражения сотрудников?

— Мы открыли центр медицинского сопровождения, в котором сотрудники при необходимости могут получить помощь в период пандемии. В рамках работы центра действует горячая линия, куда каждый сотрудник может обратиться за консультацией наших врачей. Организована работа волонтеров, которые готовы помочь в приобретении или доставке товаров первой необходимости, если сотрудники или их родственники находятся в режиме самоизоляции.
Для сотрудников, которые не могут работать на удаленном режиме, будет введен корпоративный транспорт доставки от места проживания до офиса и обратно.

Мы в полной мере информируем сотрудников о необходимых мерах профилактики через корпоративный портал и газету, а также почтовую и смс-рассылки. Каждый должен осознавать ответственность за себя, семью, компанию и окружающих.

Кроме того, созданы группы по санитарной обработке социально-бытовых и производственных объектов, а также для обработки автомобильной техники. Закуплено оборудование, позволяющее проводить обработку методом распыления.

Клининговые службы каждые два часа выполняют обработку поверхностей, с которыми наиболее часто контактируют люди: кнопки лифтов, ручки дверей, перила и др. Усилена уборка помещений, сейчас она проводится не менее двух раз в день с использованием специальных средств-дезинфектантов и обязательным проветриванием.

— Как будет действовать компания, если коронавирусной инфекцией заболеет кто-то из сотрудников?

— Мы будем оказывать помощь в максимальном объеме с учетом рекомендаций Роспотребнадзора. При выявлении заболевших с подозрением на коронавирусную инфекцию вызывается медицинская бригада для госпитализации заболевшего. Далее выявляется круг контактных лиц, которые будут отправлены под наблюдение на 14-дневный карантин.

Возможные сценарии эвакуации заболевших сотрудников с месторождений у нас уже проработаны. Центр медицины катастроф подтвердил, что располагает инфекционными бригадами, которые при необходимости могут вылететь санитарными бортами и забрать людей. Кроме того, мы готовы использовать наш новый автомобиль скорой помощи на базе «КамАЗа», где кабина водителя изолирована от медицинского модуля — одновременно он может вывезти 4-5 человек. После эвакуации сотрудников служба дезинфекции будет проводить обработку медицинского модуля автомобиля скорой помощи, а также очага инфекции. Будем надеяться, что те масштабные меры профилактики, которые мы развернули в рамках компании, позволят нам избежать негативных сценариев.

Ирк ру

Руслан Салихов: «Приоритет Иркутской нефтяной компании — безопасность людей в условиях эпидемии»