Система корпоративного управления
Совершенствование корпоративного управления АО «ИНК-Капитал» и группы компаний ИНК является ключевым фактором повышения их устойчивости и эффективности деятельности. Компания осознает, что только при максимальной защите прав акционеров можно повысить инвестиционную привлекательность в глазах инвесторов.
Политика АО «ИНК-Капитал» в области корпоративного управления направлена на соблюдение законодательства Российской Федерации и соответствующих международных стандартов. При осуществлении своей деятельности группа компаний ИНК учитывает принципы корпоративной социальной ответственности, устойчивого развития (ESG) в соответствии с лучшими мировыми практиками.
В рамках развития системы корпоративного управления акционеры АО «ИНК-Капитал» 02 ноября 2015 года утвердили Кодекс корпоративного управления. В соответствии с положениями данного Кодекса АО «ИНК-Капитал» принимает на себя дополнительную ответственность и обязуется обеспечить соответствие своей деятельности в области корпоративного управления, в том числе в части функционирования органов управления и контроля, более высоким, по сравнению с действующим законодательством Российской Федерации, требованиям.
Основные принципы корпоративного управления АО «ИНК-Капитал»:
- обеспечение акционерам реальной возможности осуществлять свои права, связанные с владением акциями, в полном объеме;
- равенство условий для всех акционеров — владельцев акций одной категории (типа), включая миноритарных акционеров и иностранных акционеров, равное отношение к ним со стороны Компании и возможность получать эффективную защиту в случае нарушения их прав;
- равная и справедливая возможность для акционеров участвовать в распределении прибыли Компании посредством получения дивидендов;
- эффективный контроль Совета директоров за деятельностью исполнительных органов Компании, а также подотчетность членов Совета директоров Компании ее акционерам;
- осуществление эффективного руководства единоличным исполнительным органом текущей деятельностью Компании, исключительно в интересах Компании и акционеров, а также подотчетность единоличного исполнительного органа Совету директоров Компании и ее акционерам;
- своевременное раскрытие полной и достоверной информации о Компании, в том числе о ее финансовом положении, экономических показателях, структуре собственности и управления в целях обеспечения возможности принятия своевременных и обоснованных решений акционерами Компании и инвесторами в соответствии с действующим законодательством;
- учет предусмотренных законодательством прав заинтересованных лиц, в том числе работников Компании, поощрение активного сотрудничества Компании и других участников корпоративных отношений в целях увеличения капитализации Общества, стоимости акций и иных ценных бумаг Компании, создания новых рабочих мест;
- эффективный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Компании с целью защиты прав и законных интересов акционеров;
- соблюдение всех норм действующего законодательства Российской Федерации;
- внедрение этических норм и правил в деятельность Компании;
- активное взаимодействие (сотрудничество) Компании с инвесторами, кредиторами и иными заинтересованными лицами в целях увеличения активов Компании, стоимости акций и иных ценных бумаг Компании.
